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bob手机版2023年度工作会暨一届六次职工代表大会隆重召开
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奋力攻坚赢突破,乘势而上再启程。12月30日,bob手机版隆重召开2023年度工作会暨一届六次职工代表大会,贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,落实集团要求,总结过去,分析形势,明确任务,全面部署2023年度各项工作。

              

会议以中信特钢、上海电气、天津钢管、天淮公司“四地五方”视频连线的方式举行。中信特钢党委书记、董事长钱刚,总裁李国忠,bob手机版党委书记、董事长张铭杰等领导出席线上会议。bob手机版总经理丁华出席现场会议并作年度工作报告,总经理助理魏南宣读表彰 2022 年度七项“十佳”、两项“突出贡献奖”的决定,副总经理郑贵英主持,公司总经理部成员、中层助理及以上干部获奖代表、公司工会第一届会员代表参加会议。

          

                     

钱刚代表中信特钢向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。向张铭杰书记、丁华总经理和bob手机版各条战线上夜以继日、艰苦付出的全体干部员工,表示诚挚敬意和衷心感谢。

           

钱刚表示,bob手机版项目始终得到了上海电气、中信集团、中信泰富以及各级地方政府的高度关注。今年以来,bob手机版产销量、出口量实现了飞跃,品种结构持续优化,科技创新有力支撑,降本增效成效明显,发展基础不断筑牢,管理改革稳步推进,深化融合展现新貌,特别是5月份以来,bob手机版保持持续盈利,势头良好,实现逆势增长。两年来,bob手机版干部员工在以丁华为首的总经理部领导下,团结一致、迎难而上、埋头苦干、奋勇突破,通过抓管理、转机制、扩协同、调结构、补欠账、堵漏洞、攻难关等一系列措施,公司整体治理水平、财务运行、品牌美誉度、可持续发展能力显著提升,取得了骄人的成绩,也涌现出了一大批爱岗敬业,开拓创新的先进典型,为公司未来开启发展新局面打下了良好基础。

         

钱刚指出,bob手机版是中信特钢实现钢管战略的最重要一环,下一步,bob手机版一要以中信特钢钢管战略为指引,强化使命担当,切实发挥好主力军作用,同心共筑钢管梦,加快推进国际化战略,创建国际化无缝钢管领头企业;二要以创新求发展,着力自主研发,提升核心竞争力;三要以全面融合协同推进整体效益,加快提升行业影响力;四要以奋斗者为本,加强队伍建设,提高干部员工战斗力;五要全面开展干部交流、员工交流、管理交流,加强对标学习,促进思想理念、企业精神、企业价值深度融合。

           

新的一年,新的起点,bob手机版全体干部员工要策马扬鞭,锐意进取,再创价值,不断提升公司的核心竞争力、行业地位和社会影响力,为开创经营发展的新局面而不懈奋斗。

                    

                   

李国忠向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺,向克服疫情挑战,坚守岗位、攻坚克难、奋勇拼搏的bob手机版广大干部员工以及全体家属表示衷心的感谢和崇高的敬意。

                

2022年,bob手机版全体干部员工积极贯彻上级及公司党委要求,全面落实“五个统一、一个目标”和“竞争力提升年”的各项工作,抢抓生产经营不放松,聚焦深化改革不止步,逆水行舟,勇于前行,企业运营稳中求进,经营态势稳中向好,成绩可圈可点。bob手机版党委在张铭杰书记的团结带领下,坚定贯彻股东方和bob手机版董事会部署,坚持改革发展稳定不动摇,充分发挥了党委把方向稳大局保落实作用,有力推动bob手机版改革发展和生产经营迈上了新的台阶。

                 

下一步,bob手机版面对新的机遇与挑战,要准确把握宏观发展大局,抓住存量政策、增量政策同时发力,继续扩大国际国内市场份额。一是深化生态库存管理,提高生产运行效率;二是加强各类资产管理,提高资产运行效率;三是加强科技创新,发挥技术的应有作用;四是强化人力资源管理,提高经营管理的活力;五是彰显责任担当,营造干事创业良好氛围。

                 

全体干部员工要踔厉奋发、勇毅前行,把bob手机版建成全球最具竞争力专业化无缝钢管生产标杆企业,加大国际市场开拓,打造油气行业特殊管材标杆企业,成为万米深井、特殊环境、海洋工程等领域的引领者,成为行业标准、国家战略的践行者。

                        

                    

张铭杰向获得荣誉的集体、个人和全体干部员工取得的成绩表示祝贺,并就落实公司党建引领战略,推进党建工作与经营工作有机融合,提出三方面意见。

                

一是聚焦主责主业,提供坚强保障。要落实好两个“一以贯之”,坚持服务生产经营不偏离。加强思想建设,增强理论武装,为公司生产经营和改革发展提供有力保证;加强形势教育,统一全员思想,增强行动自觉,传递正能量,树立坚定信心;加强廉政建设,增强自律意识,固本培元筑牢思想防线二是聚焦互融互促,突出实干实效。各级党组织要坚持党建工作与业务工作同研究、同谋划、同部署,围绕生产经营创新工作载体,搭建活动平台,推进党建品牌建设、深入开展创新创效、提升班组和岗位能力,多种形式融入生产经营,促进企业发展。三是聚焦作用发挥,激发责任担当。充分发挥党组织工作优势,基层党组织建强堡垒、广大党员争当先锋,聚焦重点任务、关键领域,强化干部示范引领作用,强化支部战斗堡垒作用,强化党员先锋模范作用,强化全员主人翁作用,落实好“高质量发展年”任务目标,不断巩固回升向好趋势,乘势而上、再接再厉、接续奋斗,以实际行动开创公司生产经营和改革发展新局面。

           

                    

丁华作题为《深化融合  锐意进取  奋力开创公司生产经营和改革发展的新局面》的工作报告,全面总结2022年工作,部署2023年重点工作任务。

                  

报告指出,2022年,bob手机版面对国内外复杂形势,在上级领导下,认真落实“竞争力提升年”的工作部署,凝心聚力,攻坚克难,实现了经营能力、任务攻关、安全环保、技术创新、员工素质、管理改革、产业发展和党的建设的新突破,较好地完成了年度任务。

              

报告提出,2023 年定为“高质量发展年”,工作指导思想是深入贯彻党的二十大精神,落实中信特钢要求,适应新形势迎接新挑战,坚持走品种、质量、效益型道路,着力专业化和国际化经营,重“软”补“硬”,消“缺”补“短”,持续提升精益管理能力、科技创新能力和文化引领力,预防和化解风险,推动公司发展质量和效益双提升,夯实“创建全球最具竞争力专业化无缝钢管企业”的基础。

               

报告明确,2023年bob手机版重点工作任务,一是持续提升公司产品在全球无缝钢管产业链中的市场地位,扩大竞争优势;二是持续强化管理工作,不断夯实竞争基础,促进质量和效益双提升;三是着力技术和产品创新,加强创新平台体系建设和关键技术创新,提升科技工作贡献率;四是加快提高劳动者素质,为生产经营和改革发展提供智力保障;五是深化融合协同,推进管理和效益提升;六是加强党的建设,为生产经营和改革发展保驾护航,保障企业高质量发展。

             

                

大会要求,各单位、各代表团要认真组织好分组讨论,进一步凝心聚力、集思广益、分解指标,把会议精神和要求不折不扣落实到实际工作中,确保实现元月份开门红,为2023年公司实现高质量发展开好局、起好步。

 
 
 
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